Lausnin þín fyrir verkefni sem krefjast aukinnar hendur
Heimilisofbætur geta verið mjög einkafyrir verkefni eða það getur falið í sér fjölda starfsmanna sem fara í gegnum húsið þitt. En fyrir þá tíma þegar þú þarft smá af báðum, getur dagvinnari eða nokkrir kasta inn til að hjálpa með undirstöðu húsbótaverkefnum. Ekki aðeins það, það er frábær leið til að spara hóflega kostnað þóknun verktaka.
Hætta á að ráða af götunni
Íhugaðu klassíska dagvinnara atburðarás hóps manna sem standa utan ræma verslunarmiðstöð eða heimili bata búð, bíða eftir hugsanlegum vinnuveitanda til að aka um.
Það er yfirleitt ólöglegt að vinna dagvinnu til að safna saman á þessum sviðum.
Sem húseigandi og vinnuveitandi ertu í hættu á að ráða dagvinnara sem er í besta falli ófaglærður eða unenthusiastic starfsmaður; Í versta falli getur þessi verkamaður dregið af þér eða valdið persónulegum skaða eða eignatjón (þó áhættan sé lítil). Fyrir dagvinnara er engin sammála um launagreiðslur eða vinnuskilyrði. Jafnframt standa frammi fyrir dagvinnuöryggi þegar ókunnugir taka þá upp úr götunni.
Lausnin er dagvinnumiðstöð
En það er lausn sem hjálpar mjög við ferlið við að ráða (og vonandi endurhýsa) dagvinnuverkamenn til að gera þér kleift að vinna heima hjá þér, allan tímann sem tryggir þér meiri öryggi fyrir verkamennina sjálfir. Það er dagvinnumaður.
Dagvinnumiðstöðvar eru yfirleitt 501 (c) 3 fyrirtæki sem eru ekki í hagnaðarskyni sem starfa sem samvinnufélagsþjónusta fyrir atvinnurekendur (það ertu!) Og dagvinnarar. Þessir miðstöðvar eru yfirleitt ekki tengdir sveitarfélögum, þótt þeir fái einhverjar samþykktir frá sveitarfélögum.
Þú borgar dagvinnu beint, og verkamaðurinn heldur 100% af peningunum. Þú greiðir sanngjörn laun fyrir vinnu - sömu laun sem verktaki myndi borga undirverktaka. Laun hefjast um $ 16 á klukkustund.
Dagvinnumaður biður þig vegna þess að þú getur ráðið í gegnum staðfest (frekar en sérstakt) kerfi sem passar þörfum þínum með færni.
Að auki eru starfsmenn, auk vinnumöguleika, tilhneigingu til að bjóða upp á veislu af hjálpargóðri þjónustu við vinnumenn og fjölskyldur þeirra - ESL kennsla, hæfniþjálfun, lögfræðileg aðstoð og félagsþjónusta.
Heimilisbætur á hæfileikum
Uppfærsla á heimahúsum eða byggingu störfum eins og:
- Drywall hangandi , taping og slípun.
- Utanhús málverk .
- Landmótun.
- Flísarstilling.
- Brick og önnur múrverk vinna.
- Building girðingar.
- Uppbygging viðhaldsveggja.
Þó að þú ættir að gera ráð fyrir færni á færnistigi, þá eru líkurnar góðar að laug dagvinnara muni fela í sér þá sem hafa meiri sérhæfða hæfileika, svo sem viðhald á gólfi, fínt timburhús eða teppi. Daginn vinnumiðstöðin mun gera sitt besta til að reyna að finna starfsmenn sem hafa þessa sérhæfða færni.
Samt ekki fullkomin lausn
Það besta við að ráða dagvinnara eða tveggja til að endurbæta verkefni er að þú skera út verktaka, sem getur rukkað 15% í 20% þóknun. Í raun ertu að verða verktaki. Einnig getur þú byrjað strax. Með símtali til vinnumiðstöðvarinnar verður þú að hafa starfsmenn í húsi þínu næsta dag.
Þó að skera út þóknun verktaka er mikill, að skera út þjónustu verktaka er ekki svo mikill.
Verktakar framkvæma verðmæta þjónustu fyrir þóknun sína, þar af einn er meðhöndlun starfsmanna.
Það er einkarekið fyrirkomulag milli þín og verkamannsins; Daginn vinnumiðstöðin tengir aðeins þig og stíga út úr myndinni. Sumir stjórna eru til staðar, þó. Til dæmis, ef þú ert með dagvinnu sem er ekki að ná árangri, getur þú auðveldlega skipt út um þann starfsmann fyrir annan, engin spurning.
Þó að verkamennirnir geti séð óhreina og óþægilega verkefni, svo sem að færa óhreinindi, slípta gúmmí eða rífa veggi, er þetta fyrirkomulag engin afsökun fyrir því að ráða þau til að gera hættuleg verkefni eins og að fjarlægja asbest eða að fjarlægja málmblöndu. Rétt eins og hjá öðrum vinnuveitendum ertu bundinn vinnumarkaði varðandi heilsu og öryggi.
Lögbrot
Þú ert ábyrgur fyrir vinnuslysum sem verða fyrir dagvinnara.
Skoðaðu tryggingar húseigenda til að sjá hvort þú ert þakinn og hversu mikið umfjöllun þú hefur.
Dagvinnumaðurinn er löglegur í þeim skilningi að þeir eru skoðaðir af vetted af sveitarfélögum. Það er undir þér komið að athuga skjöl starfsmanna. Miðstöðvarnir gera þetta ekki.
Hvar á að finna miðstöð
- Eins og er, er vefsíða, Hire a Day Laborer, sem tengir þig við staðbundna auðlindir. Þótt uppruna þessa hóps sé myrkur, lék eignarhalds leit að því að það sé í eigu NDLON (National Day Laborer Organizing Network), virtur pólitíska aðgerðahópur sem staðsett er í Los Angeles.
- Finndu vinnustaðinn þinn á staðnum með því að leita að "vinnustaðamiðstöðinni" eða "vinnustaðamiðstöðin". Ekki sérhver samfélag mun hafa einn. Stóra svæði með stórum Rómönsku þjóðum standa betur á því að hafa einn.
Hvernig á að ráða frá miðju
- Jafnvel þótt þú ráðnir í gegnum hagnaðarskyni, eru starfsmenn þarna að vinna; þetta er ekki góðgerðarstarf. Þeir hafa nú þegar þessa von, en sum húseigendur, sem ekki hafa ráðið dagvinnuþjóðir, gætu hugsað þetta sem "hand-out" samband. Ekki aðeins er þetta skaðlegt fyrir verkefnið þitt og pocketbook, en það er patronizing við dagvinnuþega. Mundu að þeir eru með meiri reynslu í þessu fyrirkomulagi en þú ert.
- Leggðu fyrirmæli við miðstöðina og vera eins nákvæm og mögulegt er um þær skyldur sem verða gerðar.
- Raða flutninga til að taka verkamanninn á milli miðstöðvarinnar og heima, ferðalag. Miðstöðvar geta oft raða flutningi gegn gjaldi.
- Byggja í um 30 mínútur af greiddum tíma til að sækja starfsmanninn við verkefnið. Ert þú spænsktækt? Svo miklu betra. Ef ekki, geturðu venjulega sent vinnuverkefni, eins og margir verkamenn hafa rudimentary ensku færni. Mundu að þú þarft ekki að segja þeim hvernig á að gera starfið, bara hvað þarf að gera.
- Láttu starfsmennina byrja. Skoðaðu oft á fyrstu 4 klukkustundum verkefnisins; Þetta er mikilvægasta tíminn til að tryggja að verkefnið sé að taka réttan form.
- Borga í reiðufé í lok dagsins. Ef verkefnið er gert og verkið er framúrskarandi, þá skaltu ekki greiða bónus um 15% -20% á starfsmann. Tilgreindu hvort starfsmaðurinn muni fara aftur á vinnustaðinn næsta morgun.