Skrifstofa - gott, slæmt og vandræðalegt

Ég hef átt nóg af skrifstofuöfnum í gegnum árin til að vitna að þeir eru ekki auðvelt viðburði til að skipuleggja eða taka þátt. Það er ekki svo mikið líkamlegt átak sem þarf til að undirbúa sig fyrir atburðinn, þar sem flest fyrirtæki nota einhvers konar veitingamann.

Vandamálið er að þegar þú kastar vinnufélögum í félagslega stöðu, svo sem skrifstofu aðila, veit enginn hvernig á að bregðast við. Flestir gegna öðruvísi fyrir framan jafnaldra sína, leiðbeinendur og undirmenn.

Bæta maka og dagsetningum við myndina, blandaðu saman mismunandi deildum og þú ert með uppskrift að leiðindum í besta falli og hörmung í versta falli. Og þar sem vitund okkar um hættuna á drykkju og akstri hefur aukist, eru dagar starfsmanna sem drekka sig undir frístofuborðinu til að losa sig við að verða sögu. Það var betra að vera frekar góður aðili að sigrast á líkurnar.

Fyrir mörgum árum vann ég að vinna í Manhattan í fjárfestingarbankastarfsemi. Þessi iðnaður hafði og hefur enn peninga til að kasta mjög helli. Dæmigertir aðilar taka þátt í stjórnun leigusvæðis á stóru hóteli, veitingahúsum frábæra máltíð og að borga DJ fyrir skemmtun. Auðvitað, á þeim dögum höfum við líka haft versta aðila okkar. Í einu fyrirtæki notuðu kaupmenn til að elska að fagna afmæli allra. Auðvitað, hugmynd þeirra um aðila var að borga fyrir lifandi strippers að koma inn á skrifstofuna um miðjan síðdegis.

Afmæli strákurinn myndi fá konu stripper; Afmælisstelpan myndi fá mann. The karlkyns strippers venjulega vandræði kvenkyns viðtakanda, í stað þess að gera hana líða eins og skrifstofu jafnt. Þetta voru dagar áður en kynferðisleg áreitni á vinnustað var skýrt skilgreind. Einu sinni var maður ráðinn sem leit út eins og Búdda.

Hann átti að veita óskum ef þú nuddaði stóra magann. Fyndið að sumir, ég geri ráð fyrir, en alveg óviðeigandi fyrir skrifstofuna.

Annað fyrirtæki sem ég vann fyrir reyndi að vera öðruvísi með því að hýsa frídagaferð sína á anda Philadelphia, skemmtibáta sem skemmtisiglingar meðfram Delaware River. Það var gott hugmynd, en þar sem báturinn var ekki eingöngu okkar, og vegna þess að það var fallegt dimmt skemmtiferðaskip, var erfitt að blanda saman. Maðurinn minn og ég átti yndislega tíma utanverðu, en það gerði ekki mikið til að auka samvinnu samstarfsmanna.

Við höfum verið á sumum mjög hollum fyrirtækjum velta hvatning ferðir með fyrirtæki eiginmanns míns, að upscale staði eins og Hawaii, Bermuda og Palm Springs. Þeir hafa neglt sameiginlegur veisla niður í vísindi sem byrjar með velkomnahlaðborðinu við sundlaugina í formlega verðlaunamatinn á síðasta kvöldinu. Stjórnun mun fara út úr því að blanda saman við starfsfólk á golfvellinum, á kvöldverði og á staðbundnum skoðunarferðum. Góðan mun skapa á þessum atburðum ber þetta fyrirtæki langan veg

Lítið smásölufyrirtæki hefur yfirleitt ekki efni á því að fá stærri fyrirtæki sem stærri fyrirtæki geta. Í því tilviki eru einfaldari valkostir, svo sem veitingaþjónusta í hádeginu í húsinu frá staðbundnu deli, að taka starfsmenn út á veitingastað í hádegismat eða kvöldmat.

Stundum mun eigandi lítilla fyrirtækja hýsa aðila á heimili sínu. Þótt gestrisni gæti verið vel ætlað, held ég ekki að það sé besti kosturinn. Frá eigandans sjónarmiði geta starfsmenn dæmt persónulegar aðstæður þínar og gert samanburð við eigin, minna háu grafar.

Frá sjónarhóli starfsmanna er það ekki eins þægilegt og flokkur sem haldinn er á hlutlausu yfirráðasvæði. Fyrirtækjasviðskipan er ennþá augljós þegar þú ert á torfum yfirmannsins.

Hvort sem þú ætlar að vera hollur eða hóflega frídagur á þessu ári, hafðu þá eftirfarandi í huga:

• Vertu eins örlátur og kostnaðarhámarkið leyfir þér. Starfsmenn hafa unnið mikið fyrir þig allt árið og þeir eru að leita að þakklæti.
• Þú getur gert atburði þinn eftirminnilegt með því að velja óvenjulega staðsetningu. Fiskabúr, listasöfn, skoðunarferðir, reiðógarðar, svæðisbundnar flugvellir eru meðal margra mismunandi vefsvæða sem þú getur valið.
• Hugsaðu um að ráða skemmtikrafta til að brjóta ísinn. Það getur verið hljómsveit, DJ töframaður, sveitarfélaga kór hópur eða eitthvað annað sem hægt er að ná til þessir óþægilegir hljóður sem eru bundnar til að eiga sér stað í upphafi aðila.
• Hafa nóg mat. A hungri maga leiðir til sveigjanlegan starfsmanns.
• Birta stefnu þína um að drekka, fyrirfram, til að forðast misskilning.

• Vel valin aðilar favors mun lengja góða tilfinningar eftir síðustu blaðra hefur popped.
• Hire a faglegur aðila skipuleggjandi ef þú ætlar að skipuleggja stóran atburð í stað þess að sóa tíma starfsmanna þinnar.
• Mingle, blanda saman og blanda saman. Öll þessi jákvæð almenningsáhrif eru til viðbótar við að henda fyrirtækinu.